Treballadors Especialment Sensibles
La Llei de Prevenció de Riscos Laborals en el seu article 25 defineix el que considera treballador especialment sensible com aquell que, per les seves característiques personals o el seu estat biològic conegut, inclòs el que tingui reconeguda la situació de discapacitat física, psíquica o sensorial, sigui més vulnerable als riscos derivats del seu treball.
Per tant, es pot dir que els/as treballadors/as especialment sensibles engloben als següents grups:
Treballadors sensibles a determinats riscos (art. 25 LPRL)
Dones embarassades o en període de lactància (art. 26 LPRL)
Treballadors menors, entenent als majors de 16 anys i menors de 18 anys. (art. 27 LPRL)
Treballadors amb discapacitat (art. 25 LPRL)
Suposa l'aplicació del principi d'adaptació al treball que conjumina l'avaluació objectiva (avaluació de riscos) amb la subjectiva (capacitats personals), i implica l'obligació per part del Servei de Prevenció, de marcar protocols per a la identificació de característiques especials i/o realització d'adaptacions dels llocs de treball per a aquesta mena de situacions.
SOL·LICITA PRESSUPOST
Si vols sol·licitar un pressupost pots escriure'ns a l'email recepcion.algete@affidea.com o telefona'ns al següent número de telèfon
Centres amb aquest servei
Treballadors Especialment Sensibles
La Llei de Prevenció de Riscos Laborals en el seu article 25 defineix el que considera treballador especialment sensible com aquell que, per les seves característiques personals o el seu estat biològic conegut, inclòs el que tingui reconeguda la situació de discapacitat física, psíquica o sensorial, sigui més vulnerable als riscos derivats del seu treball.
Per tant, es pot dir que els/as treballadors/as especialment sensibles engloben als següents grups:
Treballadors sensibles a determinats riscos (art. 25 LPRL)
Dones embarassades o en període de lactància (art. 26 LPRL)
Treballadors menors, entenent als majors de 16 anys i menors de 18 anys. (art. 27 LPRL)
Treballadors amb discapacitat (art. 25 LPRL)
Suposa l'aplicació del principi d'adaptació al treball que conjumina l'avaluació objectiva (avaluació de riscos) amb la subjectiva (capacitats personals), i implica l'obligació per part del Servei de Prevenció, de marcar protocols per a la identificació de característiques especials i/o realització d'adaptacions dels llocs de treball per a aquesta mena de situacions.
SOL·LICITA PRESSUPOST
Si vols sol·licitar un pressupost pots escriure'ns a l'email recepcion.algete@affidea.com o telefona'ns al següent número de telèfon